Un système de gestion de formation en ligne, dans sa forme la plus simple, est un mécanisme logiciel ou un portail uniquement en ligne pour distribuer des cours d’apprentissage en ligne, ainsi qu’un référentiel pour les stocker. Il s’agit d’un moyen efficace de diffuser, de suivre et d’évaluer l’apprentissage pour les formations en ligne.
Aujourd’hui, les systèmes de gestion de formation (LMS), se sont transformés en logiciels sophistiqués basés sur le cloud avec une liste croissante de caractéristiques et de fonctionnalités, permettant un apprentissage collaboratif par le biais de forums, de blogs et de sites de réseaux sociaux, entre autres.
Avantages des systèmes de gestion de formation en ligne
Création de cours attrayants et interactifs
Les instructeurs peuvent placer une combinaison de vidéos, d’images, de textes et d’audio pertinents provenant de différentes sources sur le système de gestion de l’apprentissage en ligne, en plus du contenu du cours de base, afin de créer des cours e-learning attrayants. Les élèves peuvent également communiquer et collaborer avec leur instructeur et leurs camarades de cours par le biais de forums de discussion en ligne, ce qui rend l’apprentissage interactif et personnalisé.
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Évaluation efficace de l’apprentissage
Les systèmes de gestion de formation font office de source centralisée pour la distribution d’informations et l’enseignement. Les instructeurs qui utilisent un système de gestion de l’apprentissage peuvent ajouter facilement des quiz et des tests à leur cours en les téléchargeant dans une base de données centrale, qui peut ensuite être utilisée en ligne et, dans certains cas, être téléchargée par les élèves.
Des contrôles de sécurité intégrés permettent d’éviter la tricherie, tandis qu’il devient facile de mesurer les niveaux d’apprentissage sur une base individuelle et d’automatiser la notation. Par conséquent, l’organisation peut garantir la cohérence depuis la fourniture de matériel d’étude et d’apprentissage jusqu’à l’évaluation des élèves.
Personnalisation facile du contenu
Les systèmes de gestion de formation permettent aux formateurs de mettre à jour très facilement le contenu existant ou d’ajouter du nouveau contenu en peu de temps. Ainsi, le programme de formation reste frais et pertinent.
Par conséquent, le système de gestion de formation en ligne rend possible l’apprentissage mixte, dans lequel des scénarios tels que l’apprentissage par simulation, l’apprentissage en classe et l’apprentissage mobile sont tous rendus possibles.
Diffusion cohérente et évolutive du contenu
Étant donné que tous les supports de formation, les ressources, les plans de développement et les résultats d’évaluation sont stockés sur une plate-forme unique, la tâche de distribution du contenu de l’étude devient simple. Cela permet également de ne pas limiter la formation au nombre de places disponibles dans une classe.
Tous les utilisateurs peuvent voir les mises à jour et les ajouts apportés au contenu, et le nombre d’utilisateurs peut être facilement adapté aux besoins du programme. Les supports de cours d’un LMS déployé efficacement peuvent être consultés par des personnes situées dans différentes régions du monde, sans que la qualité ou la cohérence de la formation n’en soit affectée.
